施工管理経験者・
1級/2級の有資格者
公共工事の経験、現場代理人・監理技術者としての実績を、給与と任せる仕事に反映します。
公共工事100%。現場の9割以上が世田谷区内。施工管理の経験も、職長・作業員として培った現場感覚も、地域に残る仕事で活かせます。
施工管理の経験者と、現場経験を施工管理へ広げたい方では、知りたい条件も次のキャリアも違います。自分に近い方から、待遇と仕事を確認してください。
公共工事の経験、現場代理人・監理技術者としての実績を、給与と任せる仕事に反映します。
現場の流れ、安全、段取りを知っていることが強みです。施工管理へ仕事の幅を広げる入口として相談できます。
現在は、建設・土木の現場経験がない方の採用は行っていません。「自分の経験が対象になるか分からない」という方は、応募前の15分相談で確認できます。
セブ島への支援、地元花火大会の協賛、社内アワード。現場の外でも、いろいろやっています。
マモルの語源は「守る」。建設の現場を守ることから始まったマモルが、経営基盤を厚くするほど、社員・地域・関係先に還元できる範囲が広がっていく。不動産・投資・新規事業は、その土台を作るための手段です。
一人あたりの裁量とリターンが大きい。月給だけでなく、資格、401K、長く働く土台まで含めて、将来の選択肢を増やしていく。それがマモルの働き方です。
※ 待遇は株式会社マモルの募集要項に準拠(年間休日105日+有給奨励、賞与年2回、401K・資格報奨あり)。
経営の考えも、現場のリアルも、隠さず発信しています。入社前に「中の人」を知ってください。
※ 発信は始めたばかり。順次更新していきます。
募集は2つの入口です。施工管理経験者・有資格者と、職長・作業員など土木の現場経験を活かして施工管理へ広げたい方を対象としています。
全6問で、あなたの経験・資格だと想定月給がどのくらいになりそうか、その場でわかります。連絡先の入力は不要です。
ひとつでも当てはまれば、応募前の相談や現場見学からで大丈夫です。
経験や資格がある方は、転職を決めていない段階でも歓迎です。履歴書なしで、まず15〜20分だけ条件を確認するところから始められます。
施工管理経験・現場経験・資格がある方は、応募前に条件、働き方、現場の雰囲気を確認するだけでも構いません。
現在の経験や資格をもとに、給与、資格手当、休日、残業の考え方を確認できます。
世田谷区周辺の現場が多いこと、施工管理がどんな段取りで動くかを具体的に聞けます。
本人応募だけでなく、知人の紹介、現場見学、今すぐ転職しない相談も受け付けています。
フォームでは「まず話を聞いてみたい」を選べばOKです。
候補者本人の応募でなくても大丈夫です。実名を出しにくい段階なら、まずは概要だけでも受け付けています。
フォームでは「知人・候補者を紹介したい」を選び、分かる範囲だけ書いてください。
施工管理経験・現場経験・資格のある方は、応募前の条件相談からで大丈夫です。紹介者は分かる範囲だけ書いてください。
フォームが使えない場合は mamoru@mmr-corp.jp へ。お急ぎの場合は 03-5491-4021(採用担当:谷山/平日 9:00〜17:00) へどうぞ。
| 商号 | マモルホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都世田谷区鎌田二丁目12番13号 |
| 代表者 | 代表取締役 新舘 豊晃 |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理/不動産・有価証券投資/新規事業開発 |
| 商号 | 株式会社マモル |
|---|---|
| 所在地 | 東京都世田谷区 |
| 事業内容 | 土木工事・公共工事(建設業) |
| 主な取引先 | 官公庁・自治体(B to G) |
| 公式サイト | mmr-corp.jp → |